azbil集團通過“以人為中心的自動化”，為人們創造“安心”、“舒適”和“滿足”，為保護地球環境作貢獻。
為此，

• 我們與顧客一起在工作現場創造價值。
• 我們本著“以人為中心”思想，追求獨自的企業風格。
• 我們著眼未來，採取各種革新行動。

azbil（Automation・Zone・Builder）是象徵“‘以人為中心的自動化’，建立讓人們感到‘安心、舒適和滿足’的環境，為保護地球環境作貢獻”的集團理念。
azbil是象徵“‘以人為中心的自動化’，建立讓人們感到‘安心、舒適和滿足’的環境，為保護地球環境作貢獻”的集團理念。
山武自1906年創業以來一直與時俱進，以其為首的azbil集團以“以人為中心的自動化”作為新的自動化形式的理念，這也是我們所創造價值的核心。

通過“以人為中心的自動化”，創造並提供新價值，實現自身與顧客及社會的共同持續發展。

“以人為中心的自動化”是指：理解人們的喜悅和充實感，以創造每一個人的幸福為目的的技術。
從對機器的自動控制上升到讓人們獲得滿足感的自動化控制。實現“安全可靠的生活和工作環境為人們帶來安心，能夠心情愉快地進行活動的舒適感，以及實現各自的目標時所感到的成就感”這就是我們要創造的價值核心。
我們相信，作為與社會結構變化、生產和研究活動的進步、環保和節能等社會價值觀相諧調的重要技術。
“以人為中心的自動化”是社會和人們的生活及地球環境中不可或缺的。
“與顧客一起在工作現場創造價值”是指，我們需要提供的價值只有在顧客的工作現場才能掌握，所以考慮現場的需求，追求能在現場發揮效用的價值。
“本著‘以人為中心’思想，追求獨自的企業風格”是指，理解人們對喜悅和幸福的定義，提供能實現這些喜悅和幸福的技術、產品和服務；以測量和控制為基礎，不斷地追求先進性。
“我們著眼未來，採取各種革新行動”是指，我們要考慮應該把什麼傳給下一代，為此應該做些什麼，並付諸於行動，不辜負顧客、地域、社會和股東對我們的期待，為創建有助於戰略變革的企業文化而不斷挑戰。