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關於我們

我們的企業理念

我們通過「以人爲中心的自動化」,爲人們創造「安心」、「舒適」、「滿足」,爲保護地球環境做貢獻。
爲此,

集團標誌

azbil
azbil(automation・zone・builder)是集團的象徵標誌,體現集團理念包含「通過『以人爲中心的自動化』,爲人們創造『安心』、『舒適』和『滿足』,爲保護地球環境做貢獻」的思想。表達應用自動化(automation)技術,建立(build)讓人感到安心、舒適和滿足的環境(zone)的宗旨。

公司概要

公司名稱 台灣阿自倍爾股份有限公司 Azbil Taiwan Co., Ltd.
設立 2000年2月25日(民國89年)
資本金 新台幣9000萬元
决算年度 3月31日(年1次)
職工數 60名
總部 台北市中山區中山北路二段44號9樓
TEL (02) 2521-6800
FAX (02) 2521-2728
董事長兼總經理 熊田 修

azbil集團的CSR

集團CSR

將「以人為中心的自動化」作為事業活動的基石,實施為社會持續發展作出貢獻的CSR經營。
以顧客和社會的可持續發展為實踐目標,努力為以人為本的社會、經濟和環境做出積極貢獻。

遵紀守法

作為基本CSR的一環,這是身為社會一員的企業之基本責任和義務。
azbil集團的每個公司,無論日本國內或海外,正努力提升集團內整體遵紀守法的意識,並積極透過相對應的行動來落實。

指導方針和行為基準

azbil集團指導方針作為指導企業行為的指南,以實現集團理念。
最初以本集團所持有的企業倫理為重點,直到現在考慮到時代不斷變化,方針進行了修訂,轉換以通過融入全球化、多樣性和包容性等因素以及聯合國的可持續發展目標為新重點(SDGs:可持續發展目標)。

azbil 集團行為基準則是強調企業道德和定義管理階層及員工行為的標準。

azbil集團以貫徹實現可持續發展社會的集團理念為目標,製作了azbil手冊(azbil集團理念和指導方針)以及行為基準手冊(azbil Group’s Code of Conduct),並分發給員工以加深他們的理解,並將這些出版物翻譯成十種語言分發給全球海外員工。

azbil集團指導方針
azbil集團行為基準

我們azbil集團透過重視企業理念、指導方針與行為基準,履行企業社會責任(CSR),將始終持續對社會提供價值。